Man mano che la tua organizzazione cresce, l'ultima cosa che desideri è un altro software isolato che crei lavoro manuale per i tuoi team HR e Operations. Hai bisogno di sistemi che comunichino tra loro, automatizzino i compiti ripetitivi e raggiungano i tuoi dipendenti esattamente dove già lavorano.
Oggi siamo entusiasti di annunciare una massiccia espansione delle nostre capacità di integrazione. Abbiamo aperto completamente la nostra piattaforma per permetterti di connettere senza problemi le valutazioni Performance 360°, le interviste Torch AI, Enterprise OS e i tuoi agenti AI personalizzati al tuo ecosistema aziendale esistente.
Ecco come queste nuove funzionalità trasformeranno il tuo modo di lavorare.
1. Incontra il tuo team dove lavora (Chat & Collaborazione)
La "fatica da email" è reale. Per aumentare drasticamente i tassi di risposta per i tuoi cicli di feedback a 360° e le interviste Torch, ora puoi inviare notifiche, promemoria e link diretti direttamente nei canali di comunicazione della tua azienda.
- Cosa significa per te: Maggiore coinvolgimento, completamento dei sondaggi più rapido e un'esperienza senza attriti per i tuoi dipendenti.
- Si interfaccia perfettamente con: Slack, Microsoft Teams e Google Chat.
2. Scala senza sforzi con Importazioni Massive & API Aperte
Lanciare un ciclo di feedback a livello aziendale o una massiccia campagna di estrazione della conoscenza interna non dovrebbe richiedere giorni di inserimento manuale dei dati.
- Cosa significa per te: Devi lanciare 500 valutazioni Performance 360° o interviste Torch contemporaneamente? Ora puoi semplicemente caricare un singolo file CSV o connettere il tuo software HR direttamente alle nostre nuove API REST & GraphQL. Noi ci occupiamo del lavoro pesante, inviando inviti e assegnando template in pochi secondi.
- Si interfaccia perfettamente con: Le tue piattaforme HRIS e ATS preferite (come Workday, BambooHR, Hibob) o direttamente tramite Excel/Google Sheets.
3. Gestione Utenti "Zero-touch"
L'onboarding e l'offboarding manuale dei dipendenti appartengono al passato. Con la nostra nuova integrazione SCIM 2.0, il tuo database utenti e la gerarchia aziendale si sincronizzano automaticamente.
- Cosa significa per te: Quando un nuovo dipendente entra in azienda o cambia dipartimento, viene aggiornato istantaneamente nella nostra piattaforma, con tanto di assegnazione del manager.
- Si interfaccia perfettamente con: Okta, Microsoft Entra ID (ex Azure AD) e altri principali Identity Provider.
4. Il tuo Brand, in primo piano
La fiducia è fondamentale quando si chiede ai dipendenti di condividere feedback o conoscenze aziendali. Ora, ogni interazione può apparire completamente nativa per la tua azienda.
- Cosa significa per te: Ora puoi connettere la tua email aziendale in modo che gli inviti della piattaforma vengano inviati direttamente dal tuo dominio (es. hr@tuazienda.com).
- Si interfaccia perfettamente con: Gmail, Google Workspace o il tuo dominio personalizzato tramite configurazioni DNS standard.
5. Workflow Intelligenti & Sincronizzazione BI
Grazie ai nostri nuovi Webhook e ai connettori dati GraphQL, gli insight raccolti dalla nostra AI non rimangono bloccati nella nostra dashboard.
- Cosa significa per te: Puoi attivare automaticamente azioni in altri software quando un report Torch è pronto, programmare automaticamente un incontro di debrief 360° nel calendario di un manager o trasmettere dati di engagement in tempo reale direttamente nelle dashboard BI della tua azienda.
- Si interfaccia perfettamente con: Google Calendar, Tableau, PowerBI o qualsiasi moderna piattaforma di automazione come Zapier e Make.
Pronto a connettere il tuo spazio di lavoro?
Tutte queste funzionalità di integrazione — dai caricamenti massivi CSV alle chiavi API e alle connessioni Slack — sono già attive. Vai su Impostazioni App > Integrazioni per iniziare, o contatta il tuo account manager per progettare il flusso di lavoro automatizzato perfetto per la tua azienda.