Audit in grado di difendersi da soli
Esegui i controlli GDPR, ISO 27001, SOC 2 e AI Act come workflow guidati. L'AI fa il lavoro pesante, l'esperto resta al comando. Ogni regola valutata, ogni passaggio registrato.
Mesi di audit, risolti in pochi giorni
Definisci l'ambito a partire da una libreria di regole curata, conduci l'audit con una traccia di prove che regge a un esame severo, poi rendi operative le policy perché superino la prossima visita dell'autorità.
Definisci l'ambito da una libreria di regole curata
Parti dalle librerie GDPR, ISO 27001, SOC 2 e AI Act che la piattaforma tiene aggiornate. Avvia un workflow DPIA quando il trattamento è ad alto rischio e mappa i flussi di dati che richiedono un verdetto.
Ogni decisione, registrata e controfirmata
L'AI propone i controlli e l'esperto li approva. Ogni verdetto porta con sé il gap e l'azione correttiva, ogni passaggio finisce in un registro a sola aggiunta, e il report finale esce a prova di manomissione e pronto per l'autorità.
Rendi la compliance a prova di audit
Campagne di attestazione con liste che si aggiornano da sole, formazione obbligatoria assegnata per ruolo e un assistente ancorato alle fonti che risponde alle domande sulle policy con tanto di citazioni. La compliance vive nel quotidiano, non in un raccoglitore.
Ogni strumento, un'unica piattaforma.
Dal CEO al CISO, ogni ruolo opera da un'unica fonte di verità su persone, knowledge e rischio. Stop al puzzle di survey, tool di assessment e report di consulenza frammentati.
Console diagnostica
Fornisce risposte sul business pronte per il board, senza la necessità di commissionare costosi studi di consulenza.
Allineamento strategico
Rileva mensilmente ogni deviazione dell'execution dalla strategia, intercettando i segnali prima che impattino sui numeri.
Obiettivi OKR
Verifica in tempo reale se tutti i livelli aziendali sono allineati e spingono verso i medesimi obiettivi strategici.
Matrice 9-box
Ancora ogni decisione di promozione e successione a una talent map data-driven, eliminando l'istinto.
Analisi SWOT
Costruisce una lettura equilibrata di dove si trova l'azienda, frutto dell'intero team e non della slide di una sola persona.
Premortem
Fa emergere come un'iniziativa potrebbe fallire quando correggerla costa ancora poco, chiedendo al team di immaginarne il fallimento prima del lancio.
Previsione Delphi
Trasforma il giudizio degli esperti in un'unica previsione condivisa da tutto il team, con stime raccolte in modo indipendente prima che la forbice si restringa.
Matrice decisionale
Rende tracciabile una scelta ad alto rischio, valutando ogni opzione su criteri condivisi così che i compromessi restino espliciti e la raccomandazione regga.
AI Enterprise Agent
Fornisce a ogni manager risposte immediate sulla propria area, senza passare dagli analisti e senza fogli di calcolo.
Interviste
Fa emergere il vero giudizio del team prima di una decisione ad alto rischio, raccolto in modo asincrono da tutti con 12 metodi strutturati.
Survey
Capta il reale sentiment aziendale con strumenti inattaccabili. Oltre 64 template validati, con architettura privacy by design.
Feedback a 360°
Restituisce la reale percezione di ogni leader a 360 gradi, consolidata in un report di sviluppo esecutivo.
Valutazioni 1:1
Trasforma i normali uno-a-uno in dati di performance che alimentano direttamente la mappa dei talenti.
Valutazione skill
Individua con precisione dove ogni persona resta sotto il ruolo e quale divario colmare per primo.
Rete di fiducia
Mappa la rete informale dietro l'organigramma: chi influenza davvero e i punti unici di vulnerabilità.
Exit Interview con Torch
Identifica i veri motivi del turnover e cristallizza il know-how dei dimissionari prima che lascino l'azienda.
Organizational Health Screener
Intercetta preventivamente i driver di burnout e turnover, mappando l'employee experience su sette direttrici chiave.
Agility Check
Misura se l'organizzazione è in grado di assorbire la prossima trasformazione prima di lanciarla.
Soft Skill complete e potenziale
Fa emergere chi è adatto al ruolo e al team, per assunzioni e promozioni: personalità, intelligenza emotiva e resilienza in un'unica lettura.
Ruoli
Costruisce team equilibrati e individua il ruolo che manca. Nove ruoli di team da un solo assessment.
AI at Work
Mostra se l'introduzione dell'AI sta funzionando: adozione, carico cognitivo e il tecnostress che nessuno segnala.
Asset di conoscenza
Blocca la dispersione del know-how esperto: la conoscenza tacita viene strutturata in SOP, esportabili su Confluence o JSON.
Knowledge Campaign
Cattura il know-how critico di interi reparti in una volta, non un esperto in pensione alla volta.
Knowledge Hub
Un unico posto dove chiunque trova la risposta giusta per significato, senza indovinare la parola chiave.
K-Assistant
L'AI che interroga i tuoi documenti aziendali: risposte blindate su fonti reali, zero allucinazioni.
Chatbots
Dà a ogni team il proprio assistente AI interno, modellato su istruzioni personalizzate e pronto in pochi minuti.
Courses Builder
Trasforma un singolo PDF in un corso a marchio aziendale (slide, quiz, certificato) senza un progetto L&D.
Audit di conformità
Porta a ogni audit le evidenze già tracciate: GDPR, ISO 27001, SOC 2 e AI Act, con scoring su ogni regola.
Mail Campaign
Raggiunge sempre le persone giuste, con liste che si tengono aggiornate da sole (es. 'tutti i manager di una regione').
Le vere domande
Dove sono archiviati ed elaborati i nostri dati?
Un audit condotto dall'AI è difendibile davanti a un'autorità?
Come gestite l'AI Act europeo?
Quali framework sono coperti?
Dimostralo, non prometterlo
Un report firmato, sostenuto da un registro a prova di manomissione, pronto per l'autorità o per il consiglio.
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