Un progetto pilota progettato per fornire risposte, nonsolo per testare una piattaforma.
Gran parte dei periodi di prova software si limita a misurare l'adozione: accessi effettuati, clic, completamento dell'onboarding. Un pilota efficace, invece, deve misurare un altro parametro: quale decisione specifica potrete prendere diversamente in due settimane, rispetto a quanto potevate fare prima. Il piano Starter è progettato esattamente per questo. Definite il quesito operativo (ad esempio: la carenza nello sviluppo manageriale è reale? in quali aree? oppure, il costo delle richieste HR/IT di routine è superiore a quanto ipotizzato?) e utilizzate lo strumento per ottenere la risposta. Il piano gratuito è permanente; sarà il valore della risposta ottenuta a determinare se la piattaforma giustifichi l'investimento.
I limiti del piano gratuito
Entrambi gli strumenti principali (chatbot basati sulla conoscenza e feedback multi-rater) operativi su utenti e dati aziendali reali. Nessuna modalità ridotta, nessun limite di tempo.
Azzeramento mensile. Dimensionato per assorbire un volume rappresentativo di richieste da parte dei clienti o per completare un intero ciclo di valutazione.
Popolazione sufficiente per condurre un ciclo multi-rater statisticamente rilevante. Amministratori, valutatori e soggetti valutati inclusi nel conteggio.
Un assistente in produzione. Integrabile nel sito pubblico come canale di supporto o utilizzabile internamente dal personale.
Documenti, trascrizioni, URL e materiale di riferimento. L'assistente attinge le informazioni esclusivamente dalle fonti autorizzate.
Scegliete la decisione che il test pilota dovrà supportare.
Due domande a cui Starter è dimensionato per rispondere con dati reali in due-quattro settimane. Decisione A: 'Dove sono davvero concentrate le lacune di sviluppo dei manager e se il costo di valutazioni delle performance arbitrarie si riflette nel nostro turnover'. Lancia il 360°. Decisione B: 'Quanta parte del carico HR/IT è davvero richiesta di routine che le persone possono gestire in autonomia, e quanto vale al nostro costo per ticket'. Attiva l'assistente. Il secondo pilot resta disponibile non appena il primo restituisce i suoi risultati.
Un'analisi strutturata sulle reali performance del team.
Configurazione della matrice delle competenze in pochi minuti. Ogni soggetto viene valutato da colleghi, responsabili diretti e tramite autovalutazione, in modalità completamente anonima in fase di scrittura. La piattaforma rielabora i punteggi grezzi traducendoli in parametri quantitativi e produce un resoconto redatto dall'AI che fa emergere i punti di forza condivisi e le aree di divergenza tra i vari gruppi di valutatori, consentendo di passare direttamente al colloquio di sviluppo senza doversi destreggiare tra complessi fogli di calcolo.
- Modelli di competenza, archivi di domande e scale di valutazione interamente configurabili.
- Architettura con garanzia di anonimato: le singole risposte non sono visibili né al soggetto valutato né alla sua linea manageriale.
- Gestione automatizzata di inviti, solleciti e raccolta delle risposte, per un impegno amministrativo pressoché nullo.
- Sintesi tramite AI: punteggi quantitativi, punti di forza documentati, aree di miglioramento, mappa delle divergenze. Esportabile in PDF o condivisibile direttamente sulla piattaforma.
Un assistente che ricerca informazioni basandosi unicamente su quanto avete documentato.
Possibilità di indicizzare documenti, policy, manuali di prodotto e conoscenze interne. L'assistente può essere inserito nel sito pubblico come strumento di assistenza clienti o impiegato internamente come helpdesk per il personale. Ogni risposta è fondata sul materiale di origine e citata a livello di singolo documento, mentre le richieste fuori ambito vengono automaticamente declinate per evitare allucinazioni.
- Widget per l'esterno o portale interno: lo stesso motore con perimetri di accesso differenziati.
- Modalità di interazione su misura: risposta diretta, procedura assistita, onboarding, percorsi di formazione strutturati.
- Acquisizione di file PDF, documenti Office, trascrizioni di video, pagine web e voci di riferimento, tutti consultabili con relativa citazione della fonte.
Dalla registrazione alla ricezione del primo segnale in una sola sessione di lavoro
Registrazione autonoma. Nessun ostacolo commerciale, nessun costo di onboarding, nessuna tempistica dilatata per le validazioni (Proof of Concept). La piattaforma fornisce risultati in produzione già durante la prima sessione operativa.
Registrati
Effettuate il provisioning del tenant utilizzando un'email aziendale. I limiti del piano Starter verranno applicati automaticamente: nessun dato di fatturazione richiesto, nessuna procedura di acquisto.
Indicizzazione della base di conoscenza
Caricamento della documentazione, inserimento degli URL, acquisizione delle voci di riferimento. L'indice di ricerca sarà operativo in pochi minuti.
Distribuzione o convocazione
Inserimento dell'assistente nel sito o condivisione del link interno. In alternativa, convocazione dei valutatori per avviare il primo ciclo multi-rater.
Analisi dei risultati e iterazione
Consultazione del report di sintesi. Controllo dei registri delle conversazioni. Ottimizzazione del materiale di origine. La piattaforma rimane gratuita finché il volume mensile non supera le soglie previste.
Domande Frequenti (FAQ)
Dettagli relativi ai limiti del piano Starter e al modello di governance. Contatta i nostri consulenti se manca qualcosa.
Avvia il test pilota.
Effettua il provisioning del tenant Starter, distribuisci l'assistente e conduci il primo ciclo multi-rater. La piattaforma produce risultati in produzione ancor prima che venga avviata la fase di acquisto commerciale.
Soluzione self-service. Nessun vincolo. Nessuna trafila per l'acquisto.
