Un pilotaje diseñado para responder a una pregunta, no para probar una plataforma.
La mayoría de pruebas de software mide adopción: si el usuario inició sesión, si hizo clic, si completó el onboarding. El pilotaje correcto mide otra cosa: qué decisión concreta puede tomarse de forma distinta en dos semanas y que antes no era posible tomar. Starter está configurado para entregar eso. Conviene fijar la pregunta operativa — si la brecha de desarrollo de mandos es real y dónde, o si el coste de las consultas rutinarias de RR. HH./IT es mayor de lo asumido — y operar el instrumento que la responde. El tier gratuito es persistente; la respuesta es la que define si la plataforma merece pago.
El perímetro del tier gratuito
Ambos instrumentos clave — chatbots anclados en conocimiento y feedback multi-evaluador — operando sobre usuarios reales y datos organizativos reales. Sin modo degradado, sin límite temporal.
Se renuevan mensualmente. Dimensionados para absorber un volumen representativo de consultas de cliente o un ciclo de evaluación completo.
Población suficiente para un ciclo multi-evaluador estadísticamente significativo. Incluye administradores, evaluadores y evaluados.
Un asistente en producción. Insértelo en el sitio público como canal de soporte o expóngalo internamente a su plantilla.
Documentos, transcripciones, URL y entradas de referencia. El asistente solo recupera de las fuentes previamente autorizadas.
Definir la decisión que el pilotaje debe informar.
Dos preguntas que el plan Starter está dimensionado para responder con datos reales en dos a cuatro semanas. Decisión A: 'Dónde se concentran realmente las brechas de desarrollo de los managers y si el coste de las evaluaciones de desempeño arbitrarias se refleja en nuestra rotación'. Lanza el 360°. Decisión B: 'Cuánta de nuestra carga de RR. HH./TI es realmente consulta rutinaria que la plantilla puede autogestionar, y cuánto vale a nuestro coste por ticket'. Despliega el asistente. El segundo piloto queda disponible en cuanto el primero entrega sus resultados.
Un read-out estructurado sobre cómo desempeña realmente el equipo.
Configuración del marco de competencias en minutos. Cada evaluado recibe valoración de pares, manager directo y de sí mismo, de forma anónima en la escritura. La plataforma reconcilia las puntuaciones brutas en dimensiones cuantitativas y en una narrativa redactada con AI que hace aflorar fortalezas convergentes y áreas contradichas entre grupos de evaluadores, pasando directamente a la conversación de desarrollo, sin el desvío de la hoja de cálculo.
- Marcos de competencias, bancos de preguntas y escalas de valoración configurables.
- Arquitectura anónima en la escritura: las respuestas individuales no son visibles para el evaluado ni para su línea de mando.
- Invitaciones, recordatorios y recogida de respuestas automatizados: tiempo de administrador próximo a cero.
- Síntesis con AI: puntuaciones cuantitativas, fortalezas con evidencia, áreas de crecimiento, mapa de contradicciones, exportable a PDF o compartido en plataforma.
Un asistente que recupera únicamente lo ya documentado.
Indexe sus propios documentos, políticas, manuales de producto o conocimiento interno. Inserte el asistente en el sitio público como canal de soporte o expóngalo internamente como helpdesk para su plantilla. Cada respuesta se ancla en material fuente, citado a nivel de documento, con las consultas fuera de ámbito rechazadas por diseño en lugar de alucinadas.
- Widget orientado al exterior o portal interno: mismo motor, distinto perímetro de acceso.
- Modos de interacción configurables: respuesta directa, procedimiento guiado, onboarding, formación estructurada.
- Ingiere PDF, documentos Office, transcripciones de vídeo, páginas web y entradas de referencia, todos recuperables con cita.
Del registro a la primera señal en una sesión de trabajo
Registro self-serve. Sin filtro comercial, sin fee de onboarding, sin calendario de prueba de concepto. La plataforma entrega output en producción dentro de la primera sesión.
Regístrate
Provisione el tenant con un email corporativo. El perímetro Starter se aplica de forma automática: sin datos de facturación, sin paso de aprovisionamiento.
Indexar la knowledge base
Suba documentación, adjunte URL, ingiera entradas de referencia. El índice de recuperación queda operativo en minutos.
Desplegar o convocar
Inserte el asistente en el sitio o distribuya el enlace interno. O convoque a los evaluadores y lance el primer ciclo multi-evaluador.
Lectura e iteración
Lea la síntesis. Audite los logs de conversación. Refine el material fuente. La plataforma sigue siendo gratuita hasta que el volumen mensual la supere realmente.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
Detalles sobre el perímetro Starter y el modelo de gobierno. Contacte con nuestro equipo si falta algo.
Ejecutar el piloto.
Aprovisione el tenant Starter, despliegue el asistente, ejecute el primer ciclo multi-evaluador. La plataforma entrega output de producción antes de que comience la conversación de procurement.
Self-serve. Sin compromiso. Sin paso de procurement.
