Un pilote conçu pour répondre à une question, pastester une plateforme.
La plupart des essais logiciels mesurent l'adoption — l'utilisateur s'est-il connecté, a-t-il cliqué, a-t-il terminé l'onboarding. Le bon pilote mesure autre chose : quelle décision précise pouvez-vous prendre différemment en deux semaines, que vous ne pouviez pas prendre avant. Starter est configuré pour livrer cela. Choisissez la question opérationnelle — l'écart de développement des managers est-il réel et où, ou le coût des demandes RH/IT routinières est-il plus élevé que nous le supposons — et lancez l'instrument qui y répond. Le free tier est persistant ; la réponse est ce qui détermine si la plateforme vaut d'être payée.
Le périmètre du free tier
Les deux instruments phares — chatbots ancrés dans la connaissance et feedback multi-évaluateurs — opèrent sur de vrais utilisateurs et de vraies données organisationnelles. Pas de mode dégradé, pas de limite de temps.
Renouvellement mensuel. Dimensionné pour absorber un volume représentatif de demandes clients ou un cycle d'évaluation complet.
Population suffisante pour un cycle multi-évaluateurs statistiquement significatif. Administrateurs, évaluateurs et évalués inclus.
Un assistant en production. Intégrez-le au site public comme canal support, ou exposez-le en interne à votre collectif.
Documents, transcriptions, URLs et fiches de référence. L'assistant ne récupère que dans les sources que vous avez autorisées.
Choisissez la décision que le pilote doit éclairer.
Deux questions auxquelles le plan Starter est dimensionné pour répondre avec des données réelles en deux à quatre semaines. Décision A : « Où se concentrent réellement les lacunes de développement des managers, et le coût des évaluations de performance arbitraires se reflète-t-il dans notre attrition ». Lancez le 360°. Décision B : « Quelle part de notre charge RH/IT relève vraiment de demandes routinières que les équipes peuvent traiter en autonomie, et combien cela représente-t-il à notre coût par ticket ». Déployez l'assistant. Le second pilote reste disponible dès que le premier livre ses résultats.
Une restitution structurée sur la performance réelle de l'équipe.
Configurez la frame de compétences en quelques minutes. Chaque évalué l'est par ses pairs, son manager direct et lui-même, anonymement à l'écriture. La plateforme rapproche les scores bruts en dimensions quantitatives et en un récit rédigé par l'AI qui fait apparaître forces convergentes et zones contradictoires entre groupes d'évaluateurs — passant directement à la conversation de développement, sans détour par le tableur.
- Frameworks de compétences, banques de questions et échelles de notation configurables.
- Architecture anonyme à l'écriture : les réponses individuelles ne sont visibles ni pour l'évalué ni pour sa chaîne managériale.
- Invitations, relances et collecte des réponses automatisées — temps administrateur quasi nul.
- Synthèse AI : scores quantitatifs, forces étayées, zones de croissance, carte des contradictions — exportable en PDF ou partagée dans la plateforme.
Un assistant qui ne récupère que ce que vous avez documenté.
Indexez vos propres documents, politiques, manuels produit ou savoir interne. Intégrez l'assistant au site public comme canal de support, ou exposez-le en interne comme helpdesk pour votre collectif. Chaque réponse est ancrée dans la source, citée au niveau du document, et les requêtes hors périmètre sont refusées par construction plutôt que hallucinées.
- Widget externe ou portail interne — même moteur, périmètre d'accès différent.
- Modes d'interaction configurables : réponse directe, procédure guidée, onboarding, formation structurée.
- Ingère PDF, documents Office, transcriptions vidéo, pages web et fiches de référence — tous récupérables avec citation.
De l'inscription au premier signal en une session de travail
Inscription en self-service. Pas de gate commercial, pas de frais d'onboarding, pas de calendrier de preuve de concept. La plateforme livre un output de production dès la première session.
Inscrivez-vous
Provisionnez le tenant avec un e-mail d'entreprise. Le périmètre Starter est appliqué automatiquement — sans coordonnées bancaires, sans étape achats.
Indexer la knowledge base
Chargez la documentation, attachez des URLs, ingérez des fiches de référence. L'index de récupération est opérationnel en quelques minutes.
Déployer ou convoquer
Intégrez l'assistant au site ou diffusez le lien interne. Ou convoquez les évaluateurs et lancez le premier cycle multi-évaluateurs.
Lire et itérer
Lisez la synthèse. Auditez les logs de conversation. Affinez le matériel source. La plateforme reste gratuite tant que le volume mensuel ne la dépasse pas réellement.
Foire Aux Questions (FAQ)
Précisions sur le périmètre Starter et le modèle de gouvernance. Contactez notre équipe s'il manque quelque chose.
Lancez le pilote.
Provisionnez le tenant Starter, déployez l'assistant, exécutez le premier cycle multi-évaluateurs. La plateforme délivre des résultats en production avant même le démarrage de la conversation procurement.
En self-service. Sans engagement. Sans étape procurement.
